400 8877 001創(chuàng)新創(chuàng)造中的“工人力量”
時(shí)間：2020-10-25 20:48:20 閱讀：4115 整理：武漢市場調(diào)查公司
一名職工潛心鉆研技術(shù)，歷時(shí)8年破解世界性難題，從生產(chǎn)一線登上了國家發(fā)明專利金獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)獎(jiǎng)臺;
一位勞模從“一人創(chuàng)新”到成立創(chuàng)新工作室，帶領(lǐng)“全員創(chuàng)新”，為企業(yè)節(jié)約裝備費(fèi)用2億多元;
一名技術(shù)工，30年間完成革新成果70多項(xiàng)，編寫的技能實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊成為全國專用教材;
這些成果，均來自職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室。
為職工搭建創(chuàng)新平臺，讓更多創(chuàng)新成果從生產(chǎn)一線走向社會(huì)。2013年開始，省總工會(huì)在全省范圍內(nèi)創(chuàng)建職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室。
截至目前，全省2838個(gè)職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室，積極投身技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵。
一個(gè)個(gè)職工創(chuàng)新平臺的搭建，成為萬眾創(chuàng)新的聚集地和激情迸發(fā)的源頭。
從“亮一點(diǎn)”到“亮一片”
從“靠力氣吃飯”到高級電工，來自河北的農(nóng)民工侯金秀，成為中鐵大橋局一公司的正式職工。
只有初中文化程度的侯金秀從未想過，自己能擁有19項(xiàng)革新成果和以自己名字命名的勞模工作室。
“技能培訓(xùn)，把我這塊石頭點(diǎn)成‘金’?！焙罱鹦愀锌卣f。
近3年來，全省各級創(chuàng)新工作室開展各類培訓(xùn)交流活動(dòng)近3萬場次，培訓(xùn)職工41.4萬余人次。
2015年以來，省總工會(huì)每年命名100個(gè)省級職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室，并給每個(gè)省級職工(勞模)創(chuàng)新工作室5萬至10萬元的資金支持。
點(diǎn)一盞燈，亮一大片。創(chuàng)新工作室以勞模、技能大師領(lǐng)銜，逐步實(shí)現(xiàn)由勞模“一人做貢獻(xiàn)”到“一個(gè)團(tuán)隊(duì)”技術(shù)技能提升。
武昌南機(jī)務(wù)段，在勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人景濤的引領(lǐng)下，120多名成員創(chuàng)造了38項(xiàng)創(chuàng)新成果;
江漢油田，以高級技師吳繼農(nóng)名字命名的創(chuàng)新工作室，27人團(tuán)隊(duì)累計(jì)為企業(yè)創(chuàng)效2000多萬元;
宜昌微特技術(shù)有限公司，高鈺敏勞模創(chuàng)新工作室全面推行“師徒制”，成員從最初16人發(fā)展到近50人;
我省各級創(chuàng)新工作室自創(chuàng)建以來，通過定期開展“名師帶徒”“崗位練兵”“技能比武”“勞模或工匠講堂”“職工課堂”等特色培訓(xùn)活動(dòng)，打造了一批業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)快速發(fā)展培養(yǎng)了各類人才。
“搭建職工創(chuàng)新平臺，讓更多產(chǎn)業(yè)工人在勞模精神的引領(lǐng)示范下迅速成長，讓職工、勞模從‘亮一點(diǎn)’變成‘亮一片’?！笔】偣?huì)職工技協(xié)辦負(fù)責(zé)人表示。
小小工作室釋放創(chuàng)新大能量
全省職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室中，以科技研發(fā)人員為主的技術(shù)攻關(guān)型創(chuàng)新工作室占38.9%，以技能人才為主的技能傳授型創(chuàng)新工作室占49.8%。
從國企到非公企業(yè)、從車間到班組，職工創(chuàng)新工作室點(diǎn)燃職工干事創(chuàng)業(yè)激情，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展成果豐碩。
中國解放軍第5713廠技術(shù)專家孫紅梅領(lǐng)銜人的創(chuàng)新工作室，攻克50多項(xiàng)技術(shù)難題，累計(jì)為企業(yè)節(jié)約裝備修理費(fèi)2億多元;
中國電信湖北運(yùn)輸局，以勞模鄭成林命名的全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，創(chuàng)造出“探照燈”智能波束覆蓋法，大大增強(qiáng)了5G覆蓋能力，平均測試網(wǎng)速從4G的35Mbps提升到510Mbps;
一個(gè)個(gè)“金點(diǎn)子”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展啟動(dòng)新引擎。
在湖北愛仕達(dá)電器有限公司，勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人朱傳慧，提出將公司彩盒外箱的粘合減少2毫米。就是這2毫米，一年能為公司節(jié)省超過60萬元。
“這些創(chuàng)新成果，不僅使企業(yè)受益，也讓工人得到榮譽(yù)、受到尊重?！敝靷骰壅f。
近3年來，我省各級創(chuàng)新工作室累計(jì)完成各類創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目6.3萬余項(xiàng)，申請發(fā)明或?qū)嵱眯滦桶l(fā)明專利達(dá)2.1萬項(xiàng)，提出合理化建議、先進(jìn)操作法近5萬項(xiàng)。
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